基本工作内容和职责如下：

1 老款催收

1.1 与客户核对账目，理清各种错综复杂的原因造成的混乱账目;

1.2 分析老款产生原因;

1.3 收集所有回款相关文件，包括各阶段验收文件;

1.4 与客户沟通并*终成功收回款项，降低老款金额，减少坏账。



2 新款催收

2.1 根据账龄表规划新增应收款的收款工作;

2.2 收集回款相关文件;

2.3 跟客户沟通，按流程做回款，降低dso;

2.4 跟踪后期款的回款日程及安排。



3 完成上级领导安排的其他回款相关工作



工作权力：

? 可判断什么样的方式利于应收款的顺利回收并做出相应行动。



任职基本要求：



资历：任职者必须能够成功地完成每项基本职责才能成功地履行该职位的要求。下列的要求包括应具备的知识、技能和/或能力。合理的配备可以使任职者执行其基本职能。



教育背景和/或经验：

1. 专科及以上学历。

2. 至少3年以上一线催收货款经验。



语言技能：中文的准确理解和表达。



计算技能：

? 能够计算比率、比例和百分比;

? 能够在演示或报告中拟制图表并进行分析。



推理技能：

? 能够在有限的标准和条件下圆满解决实际问题和处理多种具体可变的情况;

? 能够领会书面或口头给出的指示。



计算机技能：

? 熟练运用微软办公软件，包括word, excel, powerpoint, outlook;

? 熟练应用人力资源信息管理系统。



技能和能力：

1. 强烈的竞争意识和进取精神;

2. 优秀的团队合作精神;

3. 富有激情、责任感和诚信;

4. 强烈的工作责任心;

5. 优秀的计划能力;

6. 优秀的分析和解决问题的能力;

7. 优秀的成本控制能力;

8. 优秀的执行能力，能够在规定的时间内把所批准的计划和方案有效地实施，并不断总结和改善。



出差要求：要求经常国内各省出差
身体要求：健康良好