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双休社保正式合同

人事行政专员 ¥5000-7500 【月薪问答】

-广东-深圳- | 全职 |大专 |2年以上 | 性别不限 | 2人 申请职位

详细介绍

岗位职责:
1、负责项目员工的招聘工作,及时补充各项目所需人员;
2、负责项目员工异动(入、转、调、离)手续办理、人事系统维护及社保公积金办理等基础人事工作;
3、负责公司绩效考核制度在区域内的监督执行,维护考核的公平、公正、公开;
4、负责统筹区域培训及公司企业文化宣贯工作,按照年度培训计划组织区域集中培训,监督各项目培训执行及效果评估;
5、其他行政后勤相关工作。


任职要求:
1、25-35岁,全日制大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、两年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策(知名物业企业从业经历者优先);
3、良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,适应性及承受力强;
4、熟练运用网络资源和office办公软件。


福利待遇:
1、【工资】工作时间:8小时工作制,月休4天,有年终奖金。加班优先调休(特殊情况可申请加班费);
2、【食宿】提供免费住宿(宿舍配备空调、热水器等,水电费自付),提供健康营养的工作餐;
3、【保险保障】公司高度重视安全生产工作,为每位员工提供健全的安全保障体系,一入职即购买五险一金(养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤险以及住房公积金);
4、【假期】享受各类法定假期,公司工作满一年以上可享受5天带薪年假;
5、【福利】入职满一年的员工享受每年免费体检,免费发放工服,重大节日有过节费;
6、【企业文化】公司定期组织各级团队建设活动、新员工座谈会、总经理座谈会以及各类丰富多彩的员工活动,如三八女职工活动、篮球联赛、员工趣味运动会、歌唱比赛、员工各种运动圈(乒乓球、羽毛球、足球、游泳)、观影活动、重大节庆活动等;
7、【培训发展】公司提供新员工入职培训,制定人才梯队建设机制,员工可往管理线条、专业线条等多向发展,公司为员工提供了广阔的发展平台;
8、【面试地址】深圳市宝安区宝安中心壹方城3楼鸿荣源物业服务亚博app下载安装(从宝安中心地铁站f口出来后,沿着壹方城地面一层外围走到c门,迪卡侬标识牌下乘坐电梯上3楼);
9、【备注】中午12:00-14:00为休息时间,为不影响其他同事休息,期间请勿来电,谢谢配合!

福利情况:

双休社保正式合同五险一金员工旅游定期体检专业培训十四薪年终奖金节日福利弹性工作包住宿过节费年终奖14薪绩效奖金
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温馨提示:

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