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今天最新的招工信息

全职销售|珠海市鼎铖信息服务亚博app下载安装

高中/ 经验不限 2019-12-09/ ¥2500-5000

1.专科以上学历,有二年以上相关工作经验,具行业销售经验优先考虑;2.有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神,有组建及带领销售团队的经验;3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧,了解软件行业现状,对软件产品工作流程有一定了解5.有客户资源者优先。b

销售代表|北京爸爸的选择科技亚博app下载安装

大专/ 经验不限 2019-12-09/ ¥5000-10000

职位描述 岗位职责: 1.通过培训掌握扎实的产品知识,为顾客提供专业的产品介绍与售后服务; 2.维护公司产品在零售终端的形象,督促零售终端做好产品的陈列与清洁等; 3.根据各零售终端需求,协助零售终端工作人员完成公司产品的动销活动; 4.协助各地区完成订货会的邀约和行业展会活动的执行工作; 5.与所属区域内零售终端交流沟通,促成业务合作的达成。 nbsp

市场营销|昆山克鲁克机电设备亚博app下载安装

大专/ 经验不限 2019-12-09/ ¥5000-6500

岗位职责:br/1. 以促进销售、提升市场占有率为主要目的,进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案,负责展会展厅、市场推广、各种销售物料(例如宣传册、宣传海报)的设计和管理;br/2. 持续进行公司品牌知名度,产品美誉度等,利用现有资源对企业产品及品牌进行宣传推广,负责公司官网、微信公众号、线上店铺等维护,完成线上、线下营销闭环;br/3. sem,包括竞价排名及自然排名等,网络途

销售代表|北京爸爸的选择科技亚博app下载安装

大专/ 经验不限 2019-12-09/ ¥5000-10000

职位描述 岗位职责: 1.通过培训掌握扎实的产品知识,为顾客提供专业的产品介绍与售后服务; 2.维护公司产品在零售终端的形象,督促零售终端做好产品的陈列与清洁等; 3.根据各零售终端需求,协助零售终端工作人员完成公司产品的动销活动; 4.协助各地区完成订货会的邀约和行业展会活动的执行工作; 5.与所属区域内零售终端交流沟通,促成业务合作的达成。 nbsp

出纳员|辽宁宝山生态涂料亚博app下载安装

大专/ 经验不限 2019-12-09/ ¥2600-3200

岗位职责:br/⒈认真执行财务管理规定,完成日常报销、收付款工作;br/⒉完成银行对接工作;br/⒊完成领导交付的其他工作。br/任职要求:br/⒈年龄35周岁以下,大专以上学历,身体健康;br/⒉1年以上出纳员工作经验;br/⒊人品正直,有原则性,工作细致。br/薪资待遇:2600~3200元br/福利待遇:br/⒈签署正式劳动合同,提供完善的社会保险和住

财务总监|璨达航运(青岛)亚博app下载安装

本科/ 经验不限 2019-12-09/ ¥5000-10000

岗位要求:br/1、限***,年龄30-45周岁,会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历;br/2、10年以上财务相关工作经验,5年以上财务管理经验;br/3、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。br/4、英文良好,沟通无障碍。br/岗位职责:br/1、总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作; br/2、组织

售后工程师-深圳|北京华高世纪科技股份亚博app下载安装

大专/ 经验不限 2019-12-09/ ¥5000-7000

负责协调售后客户关系,提升客户满意度,避免产生客户投诉;br/负责按照本部门工作规范要求,完成各项目的现场安装调试、保养和故障排除工作,对所管区域的项目正常运行负责;br/负责按照本部门工作规范,完成现场故障分类统计报告及其他相关记录;br/负责所管区域备品备件管理工作,做到及时对账,保证账实相符;br/负责对不良品进行标识,并进行返厂维修,完成相关记录;br/负责为用户提供产

人事主管|上海新高姿化妆品亚博app下载安装广州分公司

大专/ 经验不限 2019-12-09/ ¥6000-8000

1、负责薪酬绩效管理、员工关系、组织架构管理构建等事务。br/2、协助上级进行组织诊断构建,根据组织架构调整优化本公司岗位设置和人力资源配置,做好人员编制管理;br/3、日常员工劳动关系管理,依法合规协调处理劳动关系,维护公司和员工双方合法权益;br/4、对现有的薪酬体系进行梳理与完善,制定有竞争、激励性的薪酬体系;br/5、协助上级对现有薪酬的核算方式(计时/计件)进行变革,提出

互联网渠道拓展岗-bd|中国平安保险(集团)股份亚博app下载安装

本科/ 经验不限 2019-12-09/ ¥10000-15000

1、负责发展互联网合作商及媒体投放渠道。包括但不限于汽车金融平台、网约车平台、大型线上渠道等,推动银行贷款、理财产品的互联网获客。br/2、根据产品特点和渠道特点制定个性化合作方案,负责渠道准入、合同管理、产品技术对接落地管理,财务管理等。对渠道转化负责,达成外部获客业绩目标。 br/3、定期分析和制作各种模式、渠道的合作运营分析报表和报告,追踪渠道运营动作及合作效果,管理、指导合作

财务会计专员|广州诺贝尼家居亚博app下载安装

大专/ 经验不限 2019-12-09/ ¥4000-5000

大专以上学历,男女不限,年龄在30岁以下,可以接受加班,踏实肯干,认真细心,公司包吃包住。

硬件产品专员|上海贝锐信息科技股份亚博app下载安装

本科/ 经验不限 2019-12-09/ ¥5000-10000

岗位职责:br/1、根据公司产品线的规划负责做目标市场的数据收集、行业动向等硬件产品调研工作;br/2、协助立项产品输出外观设计、材料方案、芯片方案、加工工艺、定价等,实现产品的可量产化;br/3、和产品线产品经理合作,推动公司硬件产品的开发进度和流程跟进;br/4、了解公司各产品线硬件产品的生产情况,收集生产信息,反馈给产品负责人或产品经理。br/br/任职要求:br/

人力资源经理|成都中科慧源科技亚博app下载安装

本科/ 经验不限 2019-12-09/ ¥8000-12000

岗位职责:br/1. 负责根据公司战略发展要求,提供人力人才管理、团队发展、组织氛围建设等方面的建议,并致力于提高公司人力资源的综合管理水平;br/2. 负责公司整体人力资源政策及管理制度的制定;br/3. 负责在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各业务部门提供有效的解决方案并实施;br/4. 负责协助贯彻公司相关政策及管理制度在公司员工中的执行和落实。br/b

人事招聘主管|苏州万隆华宇物流亚博app下载安装

大专/ 经验不限 2019-12-09/ ¥6000-8000

岗位职责:br/ br/1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; br/ br/2、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; br/ br/3、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);br/ br/4、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励

前端开发工程师|杭州易卡搜汽车服务亚博app下载安装

学历不限/ 经验不限 2019-12-09/ ¥10000-20000

前端开发工程师技能要求:br/1). 两年以上移动前端h5开发经验,理解web标准,对移动前端h5性能、可访问性、可维护性等有实践经验;br/2). 熟练掌握小程序开发,有线上项目;br/3). 精通javascript及熟悉常见的其它javascript框架,如bootstrap、jquery等,能快速高效实现各种移动前端交互效果;br/4). 熟练使用 vue框架,对其生命周期

销售代表|北京爸爸的选择科技亚博app下载安装

大专/ 经验不限 2019-12-09/ ¥5000-10000

职位描述 岗位职责: 1.通过培训掌握扎实的产品知识,为顾客提供专业的产品介绍与售后服务; 2.维护公司产品在零售终端的形象,督促零售终端做好产品的陈列与清洁等; 3.根据各零售终端需求,协助零售终端工作人员完成公司产品的动销活动; 4.协助各地区完成订货会的邀约和行业展会活动的执行工作; 5.与所属区域内零售终端交流沟通,促成业务合作的达成。 nbsp

销售经理/主管|高新区(新市区)太原南路水韵江南足疗店

学历不限/ 经验不限 2019-12-09/ ¥5000-8000

岗位职责: 1、维系客户 2、沟通能力强 3.销售会员卡

促销/导购员|深圳市龙华新区民治梵花茶馆

学历不限/ 经验不限 2019-12-09/ ¥6000-8000

要求: 1、女,年龄17-25岁,高中及中专以上学历,身高160cm以上,五官端正,形象气质佳。 2、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力。 3、无工作经验要求,统一带薪培训上岗。 一:薪资;基本工资5000元+提成+全勤奖,保底6000元,综合工资6500-9000之间。 4:公平、公正的晋升平台及和谐、快乐的工作环境。 5:有专业独立的培训

人事专员|mapal中国

本科/ 经验不限 2019-12-09/ ¥6000-8000

岗位职责br/br/1、推行公司各类规章制度的实施;br/2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;br/3、管理劳动合同,办理用工、退工手续;br/4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;br/5、负责管理人力资源相关文件和档案。br/br/br/任职资格br/1、人力资源或相关专业大

办公室文员|蚌埠仁康医院

大专/ 经验不限 2019-12-09/ ¥2000-3000

岗位职责:br/人事行政主管岗位职责:br/在生产制造业或医疗行业有经验者优先br/br/br/人力资源方面:br/1. 根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证中心br/ 人员供求平衡;br/2. 根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核:br/3.根据绩效考核结果查漏补缺,对人员结构进行调整,并制定相应的培训计划

高中政治教师|揭阳市揭东区光正实验学校

本科/ 经验不限 2019-12-09/ ¥7000-10000

高中政治教师要求本科学历以上,有教学经验优先,需持有教师资格证、普通话证等相关证件。

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